…ensurava il mancato rispetto degli orari stessi"", ed inoltre che, tenuto conto delle accuse di mobbing dalla lavoratrice rivolte alla società ""il ripetere le contestazioni disciplinari (coi relativi…...
…sistenza di una qualsivoglia discriminazione; tanto meno era ravvisabile alcun comportamento di mobbing in danno del lavoratore. Secondo la prospettazione della società convenuta, il provvedimento di …...
… dalle ulteriori certificazioni mediche versate in atti, tenuto altresì conto della condotta di mobbing posta in essere dai colleghi nel corso della sua attività lavorativa; e) violazione dell' art.11…...
